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安徽省监狱管理局机关2013年公开遴选公务员面试及有关事项公告

作者: 发布时间:2013-11-14阅读次数: 分享到:  

根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《安徽省省直机关2013年公开遴选公务员(工作人员)公告》等有关规定,现将安徽省监狱管理局机关2013年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下。

一、面试人选范围

根据笔试成绩从高分到低分与遴选职位按照3:1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。(面试人员名单见附件)

二、面试形式和内容

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考者的专业素质、业务水平和综合能力。面试成绩满分为100分。每位考生的面试时间为15分钟。面试成绩当场评定并公布。

三、面试时间和地点

面试时间定于2013年11月下旬举行,具体时间和地点,将另行通知。

 四、资格复审

根据规定,对入围面试的考生须进行资格复审。

资格复审时间:2013年11月18日(星期一)14:30—17:00。

资格复审地点:在省监狱管理局办公楼二楼会议室(合肥市安庆路310号)。

考生资格复审时,须提供以下材料的原件及复印件各一份。

1、有效居民身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、网上报名表。

2、近期省内县级以上综合性医院出具的健康证明

3、公务员登记表复印件(加盖单位人事部门公章)

4、两年以上市级及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历证明,由下级机关转任到本级机关的,须有本级机关工作两年以上证明(计算时间截至2013年10月20日)。

5、相关岗位工作经历证明

6、近两年年度考核结果证明

未在规定时间内参加资格复审的考生,视为自动放弃。复审合格人员予以办理面试确认手续,发放《面试通知书》和《面试考生须知》。复审不合格者或不能提供相关证明材料的,取消面试资格,按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

五、成绩合成

将笔试成绩、面试成绩按照6:4比例,合成考试综合成绩。

根据考试综合成绩从高分到低分,差额确定考察人选,最后一名如有多名考生综合成绩相同的,则一并进入考察环节。

 

六、考察

根据考试综合成绩从高分到低分,差额确定考察人选,所有职位均差额1人。考察人选最后一名如有多名考生考试综合成绩相同的,一并确定为考察人选。考察人选少于或等于职位遴选计划的,按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。考察工作根据拟遴选岗位要求,全面考察了解考察对象的政治素质、个人品行、业务能力、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

七、公示和办理转任手续

对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析,按照人岗相适的原则和职位需求,择优等额确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在省人力资源和社会保障厅网公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,办理报到手续。遴选人员实行3个月试用期,试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

 

 

咨询电话:0551-62838335、62838273

监督电话:0551-62838249

 

附件:面试人员名单

 

 

安徽省监狱管理局

2013年11月11日

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